安全生产管理规章制度

工程、设备仪器各种设备和仪器不得超负荷和带病运行,并要做到正确使用,常常维护、定期检修,不符合要求的陈旧设备,应有方案地更新和改造。

发现隐患的部位,可视问题的严重程度签发隐患整改通知单,限期整改。

建立科室设备台帐。

公司办公室对生产单位安全教育培训情况进行监督检查。

未经同意而强行施工、投产的,要追究有关人员的责任。

不准在安全出口或疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物。

**团队要制定安全培训计划,对新员工进行安全教育;按时召开安全例会,组织团队人员认真学习安全技术、规章制度等;每次安全教育要有教育记录,且记录详细、整洁。

安全检查每天一次,安全活动每周一次。

负责员工的培训和培养及相关工作指导;6.贯彻落实安全生产方针政策,组织安全生产检验,杜绝工厂的生产安全事故;7.完成公司领导交办的其他任务。

组织本车间安全管理网,配备合格的安全管理人员,支持车间安全员工作,充分发挥班组安全员的作用。

第四条发生生产安全事故,必须查清事故原因,查明事故责任,落实整改措施,做好事故处理工作,并依法追究有关人员的责任。

易燃、易爆、有毒、有腐蚀物质设备管道检修,必须切断物料出入口阀门,并在管道入口处加盲板。

装车前需最后检查、核对(产品名称,规格、数量、包装情况),做到单货相符。

**义务安全消防员岗位职责**1、接受安全员的工作安排,分管每一具体区域的安全生产工作。

饮酒、服药、过饥或过饱时作业。

安全生产管理制度31.根据生产计划,预算生产材料,审核生产制单,安排加工厂生产,跟进质量监控,流程追踪,并根据生产负荷的分析核定交货期,协调工厂与各部门均衡生产,确保生产任务的按时保质保量的完成。

经常性的安全生产检查:A、每一个员工都必须坚持执行作业前后的安全检查制。

各种灭火器材,消防设施不得擅自动用。

办公场所、营运车辆和工作用车应配备符合规定的消防设,安全生产管理制度(通用8篇)在我们平凡的日常里,制度的使用频率逐渐增多,制度是国家法律、法令、政策的具体化,是人们行动的准则和依据。

对架空线路、天线、地下及平底电缆、地下管道等电信施工工程及施工环境都必须相应采取安全防护措施。

职工由于工作责任心不强违反操作规程、制度等,造成各种事故者,除追究当事人的责任外,还要进行岗位安全教育,经考试合格者才能上岗操作。

**严格落实安全生产责任制**实行网格化安全管理机制,划分安全生产责任区,明确安全管理责任区和工作职责。

十辖区无非法占道影响道路交通的行为。

组织安全演练的具体实施工作,考核员工的应变能力和技能,对应急措施预案进行演练实施。

不准在安全出口或疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物。

各种起重运输机械,必须设有联锁开关及超载、回转、卷扬和行程控制等安全装置。

验收合格的方可使用。

第九条企业专(兼)职安全管理人员必须经过省、市安全生产监督管理部门或具备培训资格的单位培训,并考核合格,由安全生产监督管理部门发给《企业安全管理人员资格证》。

持证者有权拒绝违章指挥,有权制止违章作业。

各部门应根据本部门各岗位的工作特点,依照国家及行业的有关劳动安全规定及技术标准,制定和不断完善本部门各类劳动安全管理制度和操作规程。

建立营运车辆维护、检修工作制度,督促车辆按时做好综合性能检测及二级维护,确保车辆技术状况良好。

特种作业操作证由安全监管总局统一式样、标准及编号。

十特殊工种必须持有特殊工种上岗证方可上岗。

公司设立专职的安全员1人,负责安全生产事故的处理、分析、汇总、报告等工作。

认真抓好安保各基层队伍建设和管理。

查纪律:查岗位上劳动纪律的执行情况,有没有擅离岗位、做与生产无关的事。

严禁私自外出,有事必须向生产主管请假。

不准聘用或留用退休职工担任线路架设工作。

B、能连续监测泵房及井下抽放管路的负压、浓度、温度、一氧化碳、流量(纯流量瞬时值、混合流量瞬时值、纯流量累计值、混合流量累计值);泵房中循环水的水压、进出水温、水量;储气罐压力、浓度、罐体高度、罐体水封水位及温度;泵轴温并及环境瓦斯浓度、设备供电状态、设备开停状态;供水管道的供水情况、供水池的水位;瓦斯阀门的开启量;电流、电压、功率。

_制定本单位安全生产操作规程和安全生产工作计划。

协助和参与公司职工伤亡事故的调查、分析和处理工作。

安全生产检查制度还应结合安全生产奖惩制度和员工考核制度。

采、掘工作面CO2浓度应每班至少检查2次;有煤(岩)与CO2突出危险的采、掘工作面,CO2涌出量较大,变化异常的采、掘工作面,必须经常检查CO2浓度。

目前我校有省级骨干教师7人,市级骨干教师25人,市级科研骨干教师9人,区级骨干教师55人,区级科研骨干教师18人,希望通过对他们给任务、压担子、搭台子,使他们得到锻炼,同时通过各级骨干的带动作用,促进的年轻教师提高自身的发展和业务水平的,加入到骨干的行列。

通知书由安全员或公司领导填写,经分管安全的经理签署后发出。

安全生产管理制度8篇7安全生产人人有责,生产必须安全,安全促进生产。

起重设备工具在吊装前必须进行试吊检查,确认无疑方可使用。

传阅文件应严格遵守传阅范围和详细规定,不得将有密级文件带回家里阅读或随身携带到公共场所。

公司对可能发生职业中毒、人身伤害或其它事故的,应视实际需要,配备必要的抢救药品、器材,并定期检查更换。

每次例会各科室和项目部负责人和专职安全生产管理人员必须参加,无故不参加者,将根据公司有关制度给予罚款,并纳入年终单位评先评优考核指标。

装卸管理:不损伤产品或物料,不野蛮工作;机动叉车司机持证上岗、限制时速;装卸设备专人保管。

**第四章安全会议**公司建立健全安全生产例会制度,每月的工作总结各部门要求有安全生产方面的内容,定期分析安全生产状况,对重大安全生产问题制订对策,并组织实施。

组织安全生产大检查。

禁止施工工地烧电炉或烧木材,发现一次罚款100元。

监督、检查安全生产责任制度的实施和落实情况。

技术部实验员、质检员安全职责4.5.1实验室员工要树立安全第,预防为主的安全指导思想,在进行实验、检验工作中要做到三不伤害(即:不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害),保证人身安全,保证设备安全。

有权制止一切违章,组织排除事故隐患。

各部门应服从安全生产领导小组的指挥,认真完成各项安全生产任务,积极参加各种形式的安全宣传教育培训活动,把安全生产工作贯穿于经营生产活动的全过程。

审定安全生产考核指标,并对实施情况进行监督。

外出作业员工的绩效考核与安全生产和文明施工行为直接严格挂钩,必须严格按照本安全制度的要求执行。

确需聘请外单位人员安装、维修、检测起重设备、电梯时,被雇请的单位必须是技术监督局安全认可的单位。

特种工程(电工、焊工、架子工、机操工、起重工、打桩和机动车司机、塔吊司机及指挥、人货两用电梯和起重司机,司炉工、爆破工及其他从事特殊作业的工人)取得特种作业证的,仍然要参加安全教育培训,每年一次,时间不少于15学时。

经一级教育安全知识考试合格者,由项目部进行二级教育(项目级。

未经以上部门同意而强行施工、投产的,要追究有关人员的责任。

高处作业人员不得在无遮拦处休息,防止坠落。

厂区内原则上禁止动用明火,确需动火时应请款领导,动力火现场要设专人监管,人走火灭。

应根据货物的不同性质分类存放。

应根据货物的不同性质分类存放。

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